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无论他们怎么努力,都还是无法逃脱终日碌碌,为三餐烦恼的困境。

阶层分级真实存在在纪录片中,出生在精英阶层的富家子弟,由于有着较好的先天条件,导致他们能够享有更完善、更优质的教育,以及更多资源等等。在这种环境下成长的孩子,往往能够拥有更广阔的眼界以及思维,再通过各自的努力,最后依旧能够享受上级阶层应有的财富、名利、幸福。

跨越阶级教育是唯一方法庆幸的是,在这群孩子中,有一位来自乡村的牛孩子 Nick。从小就热爱科学的他,依靠着异于常人的努力,不仅考上了牛津大学物理科系,还当上了美国大学资深教授。Nick 是这群孩子中,唯一一个从底层经历了阶级跨越,并且实现屌丝逆转的人。

导演花了60年的时间,向我们证明了,他的论点是正确的。绝大多数的受访者,都没有跳脱各自的【阶级壁垒】。

  去年,英国 BBC 上映了一部非常有意思的纪录片,《人生七年》,英文叫做 7 up。这部纪录片,花了将近60年的时间,记录了一群小孩子从小到大,从年轻到老的生活。

形成强烈对比的是,卧龙黄金棋牌那些当初因为各种原因而放弃求学的受访者,大多数都曾感慨,如果当初他们能够好好学习,就不会沦落到有一餐没一餐的地步,也肯定会有更好的出路。

共勉之。 獎勵成立工會 勞動部去年發出1,100萬元獎勵金

看完这部纪录片以后,我的心情五味杂陈,但更多的是担心以及害怕。难道,出生底层的我们,就真的无法实现阶层跃迁了吗?

七岁定八十

相反,黄金棋牌安卓版出生于中低阶级的孩子,由于家里环境不佳,导致了他们的眼界、思维皆为所限。潜意识里,他们并不懂得教育的意义,对未来也没什么打算,更甭想出人头地了。这样的想法,导致他们经历了辍学、早入社会、早婚、多子、失业等等的底层命运。

勞動部近幾年祭出重賞,卧龙黄金棋牌若成立工會或與企業簽訂團協,祭出獎勵金制度。據統計,去年催生出六個新工會,另外申請簽訂團體協約獎勵金也高達70件,核發獎勵金額達1,100萬元,其中有54件都是團協納入利潤分享條款或優於勞動法令的勞動條件,占簽訂團協比率為77%。勞動部。報系資料照 分享 facebook 例如有公司同意每年從淨利提撥10%作績效獎金與年終獎金,也有當年度稅前盈餘直接提撥15%作當年度績效考核獎金,勞資共創雙贏。 勞動部表示,工會籌組及成立之初,常面臨資訊不對等或工會幹部不明瞭工會運作上的困境,從過往勞工籌組工會經驗來看,工會成立初期,往往因資源不足,導致勞工不願加入工會,以及會務無法有效運作等情形。因此,勞動部展開推動協助組織工會三部曲,分別在勞工組織工會前、籌組中及組織成立新工會後,提供勞工各種補助及獎勵措施。以去年為例,就有六家運用勞動部輔導措施協助成立新企業工會,其中包括醫療產業、科技製造業以及金融保險業,只要一成立,就享10萬元獎勵金。成立工會後,工會辦理勞工教育也可申請補助,若是辦理一天勞工教育,最高可補助5萬元,半天最多補助3萬元。簽訂團體協約是工會最能為勞工創造利益手段,為鼓勵工會勇於向資方簽訂團體協約,勞動部三年前發布鼓勵工會簽訂團體協約獎勵要點,祭出簽團協、協約內容優於勞基法,如縮短工時、請假、休假等相關條款,或是納入利潤分享條款(如明定固定比例、年終盈餘或調高員工薪資等)等,最高獎勵金30萬元。勞動部統計,去年工會申請簽訂團體協約獎勵金高達70件,遠高於往年,核發獎勵金額達1100萬元。其中有54件包含利潤分享條款或優於勞動法令勞動條件,例如有工會爭取到團協明訂,公司年度淨利提撥10%,作為員工績效獎金與年終將金‘公司當年度稅前盈餘提撥15%作為當年度績效考核獎金總發放金額等,這些都可讓會員享有更優勞動權益。勞動部最後提醒,去年符合獎勵金資格工會,趕快提出申請,可於「勞動部網站—便民服務(捐補助專區)」下載相關申請表格;另工會簽訂團體協約,可立即向該部申請。

有意思的是,导演在第一集(孩子们7岁),也就是1964年的时候,下了一个定论:

这部7年1集的纪录片,记录了英国上中下阶层的小孩子最真实的想法、梦想以及生活等等。观众可以花十几个小时的时间,看完这些小孩子7岁(1964年)、14岁(1970年)、一直到63岁(2019年)的人生。

虽然我们没办法决定我们的出生,但我们可以靠学习来改变我们的人生。

这些人,黄金棋牌手机版花了大半辈子,才体会到学习的重要性。

翻译过来,这句话的意思是【7岁定80】。这些小孩的未来,在他们7岁的时候,就已经决定了。你从哪个阶层来,最后依旧是会呆在那个阶层。换句话说,富人的后代到最后终将会是富人,穷人的后代终将还会是穷人。

Nick 向我们证明了,教育是唯一能够改变人生的方法。当一个人有了知识,他的视野将会变得开阔,人脉、机会、资源也会随之而来。

责任编辑:黄金棋牌下载送18金币
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